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公务员考试方式各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。笔试的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试，以前公共科目笔试按a、b类职位分别进行。a类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(a)和《申论》;b类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(b);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，a、b类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
公务员考试培训
公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布，同时要考虑到地域性。例如，guo务院各部门如面向全国招考公务员，则应在《人民日报》上发布招考公告：如只限在北京地区招考，则可在《北京日报》或《北京晚报》上发布招考公告。各省、自治区、直辖市政府如面向全省(全自治区)招考公务员，则应在省级报纸发布招考公告;如只限在省、自治区驻地市内招考，则可在驻地市报纸上发布招考公告。招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上作更正声明。招考公告在文字上简单、明了。有些问题如考试的一些具体要求，可制定《报名须知》在报名处张贴或印发，作为招考公告的辅助说明。
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公务员面试怎么才能做好：技巧层面考生还应当掌握1定的面试技巧，因为在面试的强刺激环境下，大家的心理压力会非常大。在这种情况下，任何一个小小的意外，都有可能产生强烈的负面刺激。在这种情况下，掌握必备的面试技巧就非常有用了。一般说来，技巧包括试前和试中两种。面试前的技巧主要是保持心态的平和和精神的放松，而试中的技巧包括时间的控制、仪表的完善、语言的优化等等。
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对于入围公务员面试的考生来说，相当于一只脚踏进了公务员队伍，那另一只脚是否也能踏进公务员队伍，并zui终成为一名真正的公务员，面试就起到了决定性的作用。顺利通关是所有考生的愿望，但是由于有些考生对公务员面试并没有一个正确的认知，zui终落败考场。小编总结出一些面试中必须注意的误区，供考生参考。一、语言误区考生在考场都想把自己好的一面展现在考官的面前，赢得高分实现自己的梦想，这样考生在考场上往往容易过于要求完美出现以下语言误区。第1，纠结词的完美，影响连贯性。考场上的考生急欲表现的好，细枝末节也很注意，甚至一个简单用词都要纠结好久，既耽误了时间，又给人不连贯的感觉。这时也无疑是告诉考官这个词我想不起来了，其实这时即使用一个不够理想的词表达出来，也比在那卡壳要强的多，因为词语的连贯表达，会给考官留下好印象。

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